Шановна редакція «Судові справи з І.Годецьким»! Справа у тому, що адміністрація підприємства, на якому я працюю постійно вимагає від мене працювати понадурочно, за працівників. Які відсутні (хворіють, у відпусці та ін.). Скажіть будь ласка, чи має право роботодавець залучати мене до надурочної праці? Також скажіть, як компенсується робота у надурочний час?З повагою Бригинець Юлія.
